Поздравления с днем рождения — важная часть корпоративной культуры. Но как сделать их искренними и креативными, если в компании больше 100 человек?
Берем HR-менеджера, дизайнера и нейросети, которые ускорят процесс и помогут ярко отметить день рождения каждого сотрудника!
Мы отказались от стандартных аватарок и создали открытки, где каждый сотрудник — персонаж с уникальными характеристиками.
Вдохновением стали образы из Hearthstone, экраны персонажей мобильных игр и японские коллекционные наборы.
В качестве стиля выбрали пиксель-арт — он подходит для digital-среды.
В Midjourney сгенерировали персонажей, сохранив узнаваемость сотрудников, а Recraft AI помог с дизайном рамок.
Финальные доработки сделали в Figma: добавили иконки, типографику и логотип.
Изначально мы хотели указать рабочие навыки, но остановились на нейтральных показателях: количестве созвонов, дней в офисе, выпитых чашек чая или кофе.
В процессе в карточках появились пасхалки, например «часы в DnD», чтобы подчеркнуть любовь к настольным играм.
В Midjourney не удалось одновременно сгенерировать персонажа и фон, что нарушило концепцию шаблонизации.
Мы компенсировали это набором стандартных фонов, который иногда дополняли уникальным окружением.
Например, для дизайнера, увлеченного азиатской культурой, построили на фоне японский храм.
Раньше подготовка поздравлений была вызовом для HR, но с нейросетями мы решили задачу без больших затрат и компромисса в креативе.
Персональные открытки сэкономили силы менеджеров и порадовали коллег.
Пиксель-арт карточки добавили яркости в корпоративную жизнь, но без AI на создание одной такой картинки могло уйти до трех дней — и это при условии, что дизайнер-иллюстратор занимался бы только этой задачей.
С нейросетями мы справлялись с одной открыткой в среднем за 30 минут.
Такой формат мы используем уже второй год и будем развивать дальше — например, создадим карточную игру с героями продакшена.
Лёша Перминов, дизайнер JetStyle:
Самое приятное — получать фидбэк от ребят и знать, что все ждут своего дня рождения не только из-за поздравлений на созвонах и в офисе, но и потому, что получат долгожданную открытку. Не менее ценно узнавать что-то новое о коллегах в процессе создания карточек — например, что наша HR Таня любит уточек, Настя из VR-команды обожает мемы про лягушек, а Антон из Motion играет на укулеле.
Таня Логвиненко, HR-менеджер JetStyle:
Каждый раз писать поздравления вручную — задача не из легких. Хотелось, чтобы это было не просто формальностью, а чем-то личным и запоминающимся. Так вместе с командой мы придумали карточки с характеристиками в игровом стиле — ведь у нас все так или иначе связаны с играми и ребята любят их.
